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盛京银行公布半年报 营收利润实现两位数高增长


文章作者:www.telehotels.net.cn 发布时间:2019-09-23 点击:1037



盛京银行宣布半年度报告收益实现两位数的高增长

在不久的将来,上市银行先后披露了2019年上半年的业绩报告。银行业整体资产增速放缓,部分银行盈利能力下降。 8月23日,在香港证券交易所上市的盛京银行公布了2019年的半年度报告,其经营业绩的强劲增长超出了市场预期。

盛京银行半年报显示,截至2019年6月底,该行总资产为1.03万亿元,稳步超过万亿银行序列。各项存款余额5822.39亿元,各类贷款余额4304.02亿元。营业收入101.38亿元,同比增长68.1%。拨备前利润为81.27亿元,同比增长92.9%。实现净利润31.44亿元,同比增长10.8%。不良贷款率为1.69%,拨备覆盖率为170.47%。主要业务指标普遍为正。

盈利能力指标显着增加

数据显示,盛京银行上半年实现营业收入101.38亿元,比去年同期增加41.09亿元,增长68.1%。拨备前利润81.27亿元,同比增加39.14亿元,增长92.9%,增长近一倍。市场参与者认为,盛京银行的收入和利润增长受益于该银行近期不断调整资产负债结构,客户结构和收入结构的努力,且盈利指标充满了黄金。

截至6月底,盛京银行的净利息收入同比增长34.5%。净利差和净息差分别达到1.63%和1.53%,同比分别上升0.43和0.23个百分点。稳定和复苏的趋势是显而易见的,表明更好的定价管理。容量和资产交付水平。

加强财务费用预算和成本控制是盛京银行在精细化管理方面的又一亮点。上半年,银行营业费用增长率为10.7%,低于营业收入增长率57.4个百分点。成本收入比为19.06%,同比下降10.76个百分点。成本收入比处于行业领先水平。

资产规模创历史新高

截至6月底,盛京银行总资产1.03万亿元,比年初增加488.8亿元,增长4.9%。市场人士认为,由于宏观经济的不确定性和金融监管的加强,特别是宝山银行接管后,银行间市场流动性结构调整,中小银行信贷评估需求明显改善。在此背景下,盛京银行的资产规模创历史新高,显示出高水平的资产负债管理和市场认知度。

盛京银行的资产负债结构继续优化。截至6月底,该行贷款余额4,340.02亿元,比年初增加538.05亿元,增长14.3%,比全部资产增长率高9.4个百分点。贷款占总资产的比例从年初的38.2%上升至41.7%。回归源头,注重主营业务的内在增长趋势明显,服务实体经济的能力不断提高。

该银行确立了“存款”的概念,其核心负债稳步增长。各类存款余额5822.39亿元,比年初增加680.72亿元,增长13.2%。存款占总负债的比例由年初的56.5%上升至61.2%。与此同时,该银行积极降低其部门间责任依赖性。银行间负债余额2617.08亿元,比年初下降9.78%。银行间负债占总负债的比例由年初的31.24%下降至26.85%。它处于城市商业银行的领先水平,其运营稳定性和质量和效率的发展得到有效改善。

总体资产质量稳定

线路部门风险经理指定一个系统来实现双向管理,双向责任,有效的检查和平衡,风险管理水平不断提高。根据半年报,盛京银行的拨备覆盖率为170.47%,较年初增加9.66个百分点。减值准备计划增加,拨备水平充足,表明审慎健全的风险管理原则。

转型发展方面的突出成就

中间业务收入水平是衡量商业银行竞争力的重要指标。盛京银行设立总行中介业务领导小组,作为中介业务管理决策机构,负责中间业务和服务收费工作的组织领导和管理推进。截至6月底,盛京银行实现非利息净收入32.65亿元,同比增加23.47亿元,同比增长255.5%。非利息净收入占营业收入的32.2%,比去年同期增长17%,达到主流商业银行的水平,加快轻资产和轻资本的发展。

上半年,盛京银行加快了“大零售”战略转型,启动了以支付结算,情景应用,消费投资,资产管理为核心的高性能零售银行体系建设。零售资产成为银行转型和发展的新引擎。截至6月底,该行个人贷款总额为392.47亿元,比年初增加137.95亿元,增长54.2%,高于各类贷款增速39.9个百分点。个人消费贷款增加79.38亿元,增长258.1%。与此同时,该银行的子公司盛银消费金融有限公司走上了健康发展的轨道,坚持在线,小规模,分散的商业模式。上半年,累计贷款超过40亿元,比年初增长7倍。

盛京银行的转型发展取得了明显成效,这主要得益于本行绩效考核体系的重构和人才队伍人才的激励。上半年,本行全面考虑价值创造,利润贡献和地区差异,实施分支机构分类和评估,完善以风险调整收益指标为核心的评估体系。总公司分为前端利润中心和中央管理中心。有三种类型的后端支持中心,它们是差异化的和分布式的,传输和传输战略目标,指导资源分配,并通过评估鼓励和约束团队。与此同时,银行加大了市场化人才的引进力度。上半年,引进了优秀同行组织的一批中高级管理人才,在人才队伍建设方面取得了新的进展。

市场人士认为,面对激烈的市场竞争,盛京银行将利用其制度机制,坚定不移地推进结构调整,继续关注基本客户运营,坚持转型发展和精细化管理,并有望继续发展迅速而高品质。

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来源:金融部门

盛京银行宣布半年度报告收益实现两位数的高增长

在不久的将来,上市银行先后披露了2019年上半年的业绩报告。银行业整体资产增速放缓,部分银行盈利能力下降。 8月23日,在香港证券交易所上市的盛京银行公布了2019年的半年度报告,其经营业绩的强劲增长超出了市场预期。

盛京银行半年报显示,截至2019年6月底,该行总资产为1.03万亿元,稳步超过万亿银行序列。各项存款余额5822.39亿元,各类贷款余额4304.02亿元。营业收入101.38亿元,同比增长68.1%。拨备前利润为81.27亿元,同比增长92.9%。实现净利润31.44亿元,同比增长10.8%。不良贷款率为1.69%,拨备覆盖率为170.47%。主要业务指标普遍为正。

盈利能力指标显着增加

数据显示,盛京银行上半年实现营业收入101.38亿元,比去年同期增加41.09亿元,增长68.1%。拨备前利润81.27亿元,同比增加39.14亿元,增长92.9%,增长近一倍。市场参与者认为,盛京银行的收入和利润增长受益于该银行近期不断调整资产负债结构,客户结构和收入结构的努力,且盈利指标充满了黄金。

截至6月底,盛京银行的净利息收入同比增长34.5%。净利差和净息差分别达到1.63%和1.53%,同比分别上升0.43和0.23个百分点。稳定和复苏的趋势是显而易见的,表明更好的定价管理。容量和资产交付水平。

加强财务费用预算和成本控制是盛京银行在精细化管理方面的又一亮点。上半年,银行营业费用增长率为10.7%,低于营业收入增长率57.4个百分点。成本收入比为19.06%,同比下降10.76个百分点。成本收入比处于行业领先水平。

资产规模创历史新高

截至6月底,盛京银行总资产1.03万亿元,比年初增加488.8亿元,增长4.9%。市场人士认为,由于宏观经济的不确定性和金融监管的加强,特别是宝山银行接管后,银行间市场流动性结构调整,中小银行信贷评估需求明显改善。在此背景下,盛京银行的资产规模创历史新高,显示出高水平的资产负债管理和市场认知度。

盛京银行的资产负债结构继续优化。截至6月底,银行贷款余额4,340.02亿元,比年初增加538.05亿元,增长14.3%,比全部资产增长率高9.4个百分点。贷款占总资产的比例从年初的38.2%上升至41.7%。回归源头,注重主营业务的内在增长趋势明显,服务实体经济的能力不断提高。

该银行确立了“存款”的概念,其核心负债稳步增长。各类存款余额5822.39亿元,比年初增加680.72亿元,增长13.2%。存款占总负债的比例由年初的56.5%上升至61.2%。与此同时,该银行积极降低其部门间责任依赖性。银行间负债余额2617.08亿元,比年初下降9.78%。银行间负债占总负债的比例由年初的31.24%下降至26.85%。它处于城市商业银行的领先水平,其运营稳定性和质量和效率的发展得到有效改善。

总体资产质量稳定

线路部门风险经理指定一个系统来实现双向管理,双向责任,有效的检查和平衡,风险管理水平不断提高。根据半年报,盛京银行的拨备覆盖率为170.47%,较年初增加9.66个百分点。减值准备计划增加,拨备水平充足,表明审慎健全的风险管理原则。

转型发展方面的突出成就

中间业务收入水平是衡量商业银行竞争力的重要指标。盛京银行设立总行中介业务领导小组,作为中介业务管理决策机构,负责中间业务和服务收费工作的组织领导和管理推进。截至6月底,盛京银行实现非利息净收入32.65亿元,同比增加23.47亿元,同比增长255.5%。非利息净收入占营业收入的32.2%,比去年同期增长17%,达到主流商业银行的水平,加快轻资产和轻资本的发展。

上半年,盛京银行加快了“大零售”战略转型,启动了以支付结算,情景应用,消费投资,资产管理为核心的高性能零售银行体系建设。零售资产成为银行转型和发展的新引擎。截至6月底,该行个人贷款总额为392.47亿元,比年初增加137.95亿元,增长54.2%,高于各类贷款增速39.9个百分点。个人消费贷款增加79.38亿元,增长258.1%。与此同时,该银行的子公司盛银消费金融有限公司走上了健康发展的轨道,坚持在线,小规模,分散的商业模式。上半年,累计贷款超过40亿元,比年初增长7倍。

盛京银行的转型发展取得了明显成效,这主要得益于本行绩效考核体系的重构和人才队伍人才的激励。上半年,本行全面考虑价值创造,利润贡献和地区差异,实施分支机构分类和评估,完善以风险调整收益指标为核心的评估体系。总公司分为前端利润中心和中央管理中心。有三种类型的后端支持中心,它们是差异化的和分布式的,传输和传输战略目标,指导资源分配,并通过评估鼓励和约束团队。与此同时,银行加大了市场化人才的引进力度。上半年,引进了优秀同行组织的一批中高级管理人才,在人才队伍建设方面取得了新的进展。

市场人士认为,面对激烈的市场竞争,盛京银行将利用其制度机制,坚定不移地推进结构调整,继续关注基本客户运营,坚持转型发展和精细化管理,并有望继续发展迅速而高品质。

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