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专访RW 苏友超:做俱乐部的两个核心法则


文章作者:www.telehotels.net.cn 发布时间:2019-09-25 点击:1621



昨天我想分享原来的陀螺仪电子竞技节目

不久前,(0x9A8B)世界冠军杯落下帷幕。最终,虽然六朝埃斯塔普罗夺得冠军,但值得注意的是,他们的对手RW在进入KPL不到一年的时间后,站在了最高级别赛事的最后阶段。这是值得称赞的。世锦赛总决赛开始前,Gyro Esports采访了RW电子竞技俱乐部训练部主任苏有超。

苏有超是中国着名的魔兽3职业玩家。游戏编号是“syc”。他多次代表中国参加WCG比赛,被誉为“人类大师”。退休后,他担任评论员,后来在华硕工作。华硕想要组建电子竞技俱乐部时,拥有丰富行业经验的苏有超成为华硕的首选,主要负责俱乐部的游戏培训和品牌方面的工作。

1

“不可避免的弯路和学费”

RW电子竞技俱乐部成立于2017年12月,由电脑品牌华硕的Rog Player Country成立。它现在有《王者荣耀》、《英雄联盟》和《王者荣耀》分区。

在这个行业中,很少有人能直接以硬件制造商的身份组建自己的俱乐部。因为大多数硬件厂商进入电子竞技的逻辑主要是基于传统的赞助,比如razer、intel。事实上,在2017年之前,华硕也用传统逻辑投资电子竞技。仅在2016年,他们就在全球拥有21支赞助球队,包括韩国SKT、中国CS顶级球队天禄、DOTA2顶级球队VG等。

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“对于华硕电子竞技来说,俱乐部起到了很好的作用。”2017年12月15日,rw电子竞技俱乐部在上海成立,并在lpl获得了固定席位。2018年8月,KPL再次修复。座位。

作为新兴俱乐部,难免遇到困难。首先是建立比赛制度:“作为一个新俱乐部,我们的竞争对手是老将。我们的训练资源非常稀缺。我们不认识教练和球员,我们必须重新开始。有青年训练制度,和其他团队一样,有一个非常好的青年培训体系,这对新团队是非常不利的,我们在早期阶段就花了很多精力在组织结构上,这是非常困难的。比赛制度,我们一定要绕道而行。”/P>

其次是运营方面:经过多年的电子竞技发展,运营也发生了很大的变化,打得很好,越来越受欢迎,哪个更重要?如何掌握这个学位?这很难把握,缺乏这部分经验,一些经验丰富的球队已经摸索了很多年,他们知道两者的比例;

最后,有不同的电子竞技用户属性。 FPS和MOBA等用户是不同的。他们对内容以及圈子中的合作伙伴有不同的看法。第三方资源也很稀缺。 “这些都是新团队,需要支付学费。”

2

成为俱乐部要“成功”

现在,不到两年的历史,RW取得了不错的成绩。在2018年,英雄联盟洲际锦标赛,国王荣耀,世界锦标赛和亚军等等,都给出了令人满意的答案,这些困难如何解决?解决这个问题?

苏有超的职业生涯告诉他,无论是球员还是俱乐部,他都必须坚持“善行”的概念,因为没人会永远赢,而如何面对失败才是关键。

“失败,对任何一支球队来说都是很重要的一句话。LPL16支球队,KPL 15支球队,每支球队都想赢得冠军,但是只有一个冠军。如何直观地成为一个俱乐部可以接受失败,每个俱乐部的情况是不同的,在可以接受的范围内冲刺当投资远远大于支出时,这是非常危险的,并且不好获得结果。一旦无法获得结果,这是非常危险的在我心中,这个词一直比以前重要。”

苏有超对陀螺仪电竞说,王者荣耀的情况仍然记忆犹新。 8月,竞标成功,团队在20天内成立,比赛于9月正式开始。玩家每天早上10点开始训练,一直持续到凌晨3或4个多月。但是,在国庆节之前只取得了1-6个结果。

“当时,这对于球队来说是非常困难的。这些球员基本上没有KPL联赛经验,他们处于二级联赛,甚至有些人没有参加过职业比赛。他们在球场上的心态受到了影响。影响很大。”

经过一系列的指导水平,团队成员的心理咨询和俱乐部时间调整之后,他们探索了自己的方式以及如何操作团队。同时,注重培养团队合作精神,从生活和游戏中培养团队成员的意识。苏有超自豪地说:“现在我可以说RW是所有团队中最好的团队合作之一,这可能对我们变得更强大很重要。”

另一方面,苏友超认为,通过引进优秀的球员来推动球队成长,苏有超认为,应该选择有潜力和深厚价值观的人,通过自己的管理和思想影响球员,使他们在俱乐部中成长。 RW英雄联盟部引进了SMLZ和Doinb等着名球员,国王荣耀部也引进了教练。 “优秀的球员可以在团队中发挥领导作用。好的球员可以使整个团队变得更好,并使队友变得更好。”

同时,对于球员,RW还启动了跟进培训计划,无论是退休球员还是其他项目招募的其他球员,结合俱乐部的资源来帮助他们取得理想的成绩,秉承“一加一大于二”的概念;

尤其是退休球员,已经加入俱乐部三年的会员,退休后,RW俱乐部提供转会培训,前往华硕或其他电子竞技公司,或者以俱乐部管理,教练身份留在俱乐部,为退休球员设计不同的道路。

“这因人而异。将来某些人可能是主持人,评论和主播。某些人可能是教练和管理人员;例如,某些人擅长语言并可以互动,他们可能成为良好的主播。很好的解释;有些球员不喜欢表现自己的面孔,他们不想成为主播,他们希望专注于游戏,如果他们每天花十个小时以上的时间学习,则可能适合教练。 “

3

“让文化打动人”

“夏”是RW的文化标签。不仅团队徽标以“夏”为主题,而且自成立以来,官方博客和海报宣传都充满了“侠义风范”。在谈到俱乐部人文化的初衷时,苏有超认为有两个主要方面。

一方面,电竞俱乐部品牌需要与众不同。 “俱乐部之间最直观的差异可能是结果,但没有团队能够始终保持巅峰状态。传统运动也是如此。建立王朝非常困难,因此成就是艰苦奋斗的方向,另一个是我们希望在其他人中寻求差异化。”

根据苏有超的说法,当使用RW设计俱乐部徽标时,他们发现像北美,中国和亚太地区这样的俱乐部没有中文俱乐部。他们基本上使用模式和英文字母。

“夏在西方也可以接受。在中国更不用说了。更不用说在中国了。事实上,夏文化和电子竞技非常相似。无论您工作多少人,只有一个冠军。这就是考虑到这一点,夏非常好,我们希望中国文化站在世界舞台上。”

另一方面,俱乐部必须具有自己的文化和特色。 “如果您想让用户了解俱乐部,我认为未来的俱乐部必须是区域性的,并与城市和国家联系在一起。由于传统体育就是这样,我们需要寻找城市,资源以及与之更好的结合夏文化。一些具有较高文化认同和悠久历史的地区,例如武岳。”

“心不妥协,线不限”是RW夏文化的品牌精神,也是“夏”的集中。

海报是RW Clubman文化最直接的表达。海报人物主要是骑士,穿着长袍,长剑,草帽,充满中国风格的背景,桃花,水墨竹,山水等,中国武术在纸上绘画,但此外,海报还包含中国的传说,野兽,怪物等,例如龙,独角兽和古典建筑,长城,华山等地标。

除了海报之外,RW小组成员的名字也很独特,例如张无忌,程坤,郭静,徐竹等着名的武术人物,这也要归功于骑士精神和花名,这导致了RW俱乐部与电影业的交叉。连锁。

今年3月,发布了新版本《魔兽争霸3》,并在着名桥梁“ Decisionive Battle Bright Summit”播出之际恰逢RW比赛日,RW制作了主题为宣传海报。电视连续剧形式的“决定性战斗明亮上衣”。在演讲中,他还加入了电子竞技选手张无忌的“大动作”姿势。

尽管夏文化已经通过多种途径得到了扩展,但在苏有超看来,RW文化仍然需要保留。

“ RW是一个新团队,但仍然缺乏基础。实际上,有很多方法可以与Xia结合。俱乐部仍然需要时间来慢慢建立基础,包括品牌,执着和追求梦想,但是对于一支新团队而言。实际上,现在我们很难做到这一点。我们需要等待自己的时间。我们有自己的文化,但我们也需要时间使我们的文化给别人留下深刻印象。”

在苏有超看来,尽管俱乐部的收入仍来自联盟补贴,赞助商,现场直播的短片内容和经纪人收入。但是,随着越来越多的俱乐部脱胎换骨,电子竞技的价值将不断增长。

将来,必须满足最高的收入来源。 “如何使您的内容更加丰富,使每个人都更喜欢,更独特,这就是我们的方向。”其次,这是经纪人。如今,许多电子竞技选手已经朝着明星的方向发展。它们的价值,社会认可度和影响力在未来具有巨大潜力。他们再次是赞助商,最后是联盟补贴。

在他看来,前两个上限很高,而同时上限很高的团队也很少。

本文是第一作者的原创文章,未经授权不得复制。

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不久前,《倚天屠龙记》世界冠军杯宣告结束。最后,尽管六王朝的eStarpro赢得了冠军,但值得注意的是,他们的对手RW在进入KPL不到一年后,仍处于最高级别赛事的最后阶段。值得称赞。在世锦赛决赛开始之前,陀螺仪电竞采访了RW电竞俱乐部培训部主任Su Youchao。

苏有超是中国着名的职业球员。游戏编号是“syc”。他多次代表中国参加WCG比赛,被誉为“人类大师”。退休后,他担任评论员,后来在华硕工作。华硕想要组建电子竞技俱乐部时,拥有丰富行业经验的苏有超成为华硕的首选,主要负责俱乐部的游戏培训和品牌方面的工作。

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“不可避免的弯路和学费”

RW电子竞技俱乐部成立于2017年12月,是由RoG播放器国家的计算机品牌华硕建立的。它现在有《王者荣耀》、《英雄联盟》和《王者荣耀》分区。

在这个行业中,很少有人能直接以硬件制造商的身份组建自己的俱乐部。因为大多数硬件厂商进入电子竞技的逻辑主要是基于传统的赞助,比如razer、intel。事实上,在2017年之前,华硕也用传统逻辑投资电子竞技。仅在2016年,他们就在全球拥有21支赞助球队,包括韩国SKT、中国CS顶级球队天禄、DOTA2顶级球队VG等。

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“对于华硕电子竞技,俱乐部发挥了很好的作用。”2017年12月15日,RW电子体育俱乐部在上海成立,并赢得了LPL的固定席位。2018年8月,它再次被KPL固定。座位。

作为一个新兴的俱乐部,遇到困难在所难免。首先是赛制的建立:“作为一个新的俱乐部,我们的竞争对手都是老队。我们的培训资源非常匮乏。我们不认识教练和球员,我们必须重新开始。有青训制度,其他球队也有很好的青训制度,这对新球队是非常不利的。我们在早期的组织结构上花了很多精力。这很难。在建立整个竞赛体系的过程中,我们必须绕道而行。”/p>

其次是运营方面:经过多年的电子竞技发展,运营也发生了很大的变化,打得很好,越来越受欢迎,哪个更重要?如何掌握这个学位?这很难把握,缺乏这部分经验,一些经验丰富的球队已经摸索了很多年,他们知道两者的比例;

最后,有不同的电子竞技用户属性。 FPS和MOBA等用户是不同的。他们对内容以及圈子中的合作伙伴有不同的看法。第三方资源也很稀缺。 “这些都是新团队,需要支付学费。”

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成为俱乐部要“成功”

现在,不到两年的历史,RW取得了不错的成绩。在2018年,英雄联盟洲际锦标赛,国王荣耀,世界锦标赛和亚军等等,都给出了令人满意的答案,这些困难如何解决?解决这个问题?

苏有超的职业生涯告诉他,无论是球员还是俱乐部,他都必须坚持“善行”的概念,因为没人会永远赢,而如何面对失败才是关键。

“失败,对任何一支球队来说都是很重要的一句话。LPL16支球队,KPL 15支球队,每支球队都想赢得冠军,但是只有一个冠军。如何直观地成为一个俱乐部可以接受失败,每个俱乐部的情况是不同的,在可以接受的范围内冲刺当投资远远大于支出时,这是非常危险的,并且不好获得结果。一旦无法获得结果,这是非常危险的在我心中,这个词一直比以前重要。”

苏有超对陀螺仪电竞说,王者荣耀的情况仍然记忆犹新。 8月,竞标成功,团队在20天内成立,比赛于9月正式开始。玩家每天早上10点开始训练,一直持续到凌晨3或4个多月。但是,在国庆节之前只取得了1-6个结果。

“当时,这对于球队来说是非常困难的。这些球员基本上没有KPL联赛经验,他们处于二级联赛,甚至有些人没有参加过职业比赛。他们在球场上的心态受到了影响。影响很大。”

经过一系列的指导水平,团队成员的心理咨询和俱乐部时间调整之后,他们探索了自己的方式以及如何操作团队。同时,注重培养团队合作精神,从生活和游戏中培养团队成员的意识。苏有超自豪地说:“现在我可以说RW是所有团队中最好的团队合作之一,这可能对我们变得更强大很重要。”

另一方面,苏友超认为,通过引进优秀的球员来推动球队成长,苏有超认为,应该选择有潜力和深厚价值观的人,通过自己的管理和思想影响球员,使他们在俱乐部中成长。 RW英雄联盟部引进了SMLZ和Doinb等着名球员,国王荣耀部也引进了教练。 “优秀的球员可以在团队中发挥领导作用。好的球员可以使整个团队变得更好,并使队友变得更好。”

同时,对于球员,RW还启动了跟进培训计划,无论是退休球员还是其他项目招募的其他球员,结合俱乐部的资源来帮助他们取得理想的成绩,秉承“一加一大于二”的概念;

尤其是退休球员,已经加入俱乐部三年的会员,退休后,RW俱乐部提供转会培训,前往华硕或其他电子竞技公司,或者以俱乐部管理,教练身份留在俱乐部,为退休球员设计不同的道路。

“这因人而异。将来某些人可能是主持人,评论和主播。某些人可能是教练和管理人员;例如,某些人擅长语言并可以互动,他们可能成为良好的主播。很好的解释;有些球员不喜欢表现自己的面孔,他们不想成为主播,他们希望专注于游戏,如果他们每天花十个小时以上的时间学习,则可能适合教练。 “

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“让文化打动人”

“夏”是RW的文化标签。不仅团队徽标以“夏”为主题,而且自成立以来,官方博客和海报宣传都充满了“侠义风范”。在谈到俱乐部人文化的初衷时,苏有超认为有两个主要方面。

一方面,电竞俱乐部品牌需要与众不同。 “俱乐部之间最直观的差异可能是结果,但没有团队能够始终保持巅峰状态。传统运动也是如此。建立王朝非常困难,因此成就是艰苦奋斗的方向,另一个是我们希望在其他人中寻求差异化。”

根据苏有超的说法,当使用RW设计俱乐部徽标时,他们发现像北美,中国和亚太地区这样的俱乐部没有中文俱乐部。他们基本上使用模式和英文字母。

“夏在西方也可以接受。在中国更不用说了。更不用说在中国了。事实上,夏文化和电子竞技非常相似。无论您工作多少人,只有一个冠军。这就是考虑到这一点,夏非常好,我们希望中国文化站在世界舞台上。”

另一方面,俱乐部必须具有自己的文化和特色。 “如果您想让用户了解俱乐部,我认为未来的俱乐部必须是区域性的,并与城市和国家联系在一起。由于传统体育就是这样,我们需要寻找城市,资源以及与之更好的结合夏文化。一些具有较高文化认同和悠久历史的地区,例如武岳。”

“心不妥协,线不限”是RW夏文化的品牌精神,也是“夏”的集中。

海报是RW Clubman文化最直接的表达。海报人物主要是骑士,穿着长袍,长剑,草帽,充满中国风格的背景,桃花,水墨竹,山水等,中国武术在纸上绘画,但此外,海报还包含中国的传说,野兽,怪物等,例如龙,独角兽和古典建筑,长城,华山等地标。

除了海报之外,RW小组成员的名字也很独特,例如张无忌,程坤,郭静,徐竹等着名的武术人物,这也要归功于骑士精神和花名,这导致了RW俱乐部与电影业的交叉。连锁。

今年3月,发布了新版本《魔兽争霸3》,并在着名桥梁“ Decisionive Battle Bright Summit”播出之际恰逢RW比赛日,RW制作了主题为宣传海报。电视连续剧形式的“决定性战斗明亮上衣”。在演讲中,他还加入了电子竞技选手张无忌的“大动作”姿势。

尽管夏文化已经通过多种途径得到了扩展,但在苏有超看来,RW文化仍然需要保留。

“ RW是一个新团队,但仍然缺乏基础。实际上,有很多方法可以与Xia结合。俱乐部仍然需要时间来慢慢建立基础,包括品牌,执着和追求梦想,但是对于一支新团队而言。实际上,现在我们很难做到这一点。我们需要等待自己的时间。我们有自己的文化,但我们也需要时间使我们的文化给别人留下深刻印象。”

在苏有超看来,尽管俱乐部的收入仍来自联盟补贴,赞助商,现场直播的短片内容和经纪人收入。但是,随着越来越多的俱乐部脱胎换骨,电子竞技的价值将不断增长。

将来,必须满足最高的收入来源。 “如何使您的内容更加丰富,使每个人都更喜欢,更独特,这就是我们的方向。”其次,这是经纪人。如今,许多电子竞技选手已经朝着明星的方向发展。它们的价值,社会认可度和影响力在未来具有巨大潜力。他们再次是赞助商,最后是联盟补贴。

在他看来,前两个上限很高,而同时上限很高的团队也很少。

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